REMPLACEMENT SANS ETRE PAYEE ON T IL LE DROIT,

L annee derniere mon entreprise de nettoyage a perdu des heures sur les site ou je travaille,ils mon propose soit d accepte la modification de mon contrat de travail ou le licenciment ,j ai opte pour la 2 eme solution,ils mon garde ainsi que mes collegues,et on continue a nous paye mon salaire normal malgre la perte d heure,mais depuis ce temps là on dois faire tout les remplacement des personnes ou malades ou en conges,mais sans aucun contrat signe et sans etre payee car ils nous disent kon leurs dois les heures qu ils nous payes depuis un an ,on ils le droit?