Je vous expose mon probleme, voila, vers aout 2009 jai ete embauche pour un cdd pour un remplacement de conges maternite de mme x, cela a ete de 6 mois donc de aout a janvier 2010, puis on a renouvelle ce contrat de 6 mois encore donc de fevrier a juin 2010. a fin juin mme x est rentree.donc a juillet 2010 , ils m 'ont propose un autre contrat de remplacement pour mme y donc de juillet 2010 a novembre 2011 pour remplacer cette mme y. ma question : au bout de tout ce temps, est ce que je ourrais obtenir deja une la prime du 13 eme mois. et ma 2 eme question: qu'adviendr t il au bout de ce dernier contrat: un cdi o pas