Je suis assistante familiale recrutée par un conseil général depuis 8 ans, en CDI. Puis-je demander une rupture conventionnelle? Mes rémunérations ont été fluctuantes puisque liées au nombre d'enfants accueillis. Sur quelle rémunération sera calculée mon indemnité de licenciement, sur les 12 derniers mois ou sur un moyenne de mes rémunérations sur la durée travaillée?
merci pour vos réponses