Je suis victime d'une rupture abusive de CDD. en effet il y a juste un (1) mois qu'une boite me prenait. ce jour il se sépare de moi en prétextant des problèmes économiques sans préavis
je voudrais savoir ce que je doit lui réclamer
comme indemnité de non préavis, indemnité de licenciement et les dommages causés
Bonjour, il faut lui demander exactement ce que vous auriez gagné si vous aviez été jusqu'à la fin de votre contrat CDD : salaire, congés et prime de précarité.