Role du tresorier adj dans un syndicat uniprofessi

Bonjour, je suis adjointe trésorière adhérente bénévole dans 1 syndicat uni professionnel , je n'ai pas procuration sur les comptes bancaires et la SG refuse de me transmettre les coordonnées du Comptable chargé d'établir le bilan.. Nos statuts précise le rôle du trésorier: " celui qui gère les finances du S, sous les directives du CA. le Trésorier alloue, après autorisation du CA, un financement à chaque secrétaire départemental ou secrétaire syndical, qui devra rendre compte sans délai de l'utilisation de ces fonds sur simple demande du Trésorier. les dépenses doivent toujours être accompagnées de pièces justificatives. le trésorier a la responsabilités de la tenue de la comptabilité qu'il doit mettre à tout moment à disposition du Secrétaire Général, et de la commission de vérification des comptes. Plus généralement, tout adhérent doit pouvoir être informé sur la situation financière du syndicat". Ainsi que le rôle du Trésorier adjoint : " celui-ci assiste le Trésorier". Notre syndicat a du faire face à la démission du Trésorier en fin d'année passée . un nouveau Trésorier a été nommé et compte tenu des renouvellements d'adhésion celui-ci s'est entièrement consacré au traitement des adhésions et enregistrement des chèques d'adhésion . J'ai postulé au poste d'adjoint Trésorier à la demande du Trésorier qui est également " secrétaire des régions" et ai été élue fin janvier de cette année. Depuis ma nomination , notre trésorier consacre son temps aux adhésions et aux remboursements des frais engagés par les bénévoles après que ces frais ait fait l'objet d'une vérification par une salariée dont la fonction est " Trésorier paritarisme du Syndicat X". En effet, les bénévoles adressent leurs demandes de remboursement à cette " trésorière du paritarisme" -copie la Secrétaire Générale- copie la Trésorière et c'est cette " Trésorière paritarisme du S" qui dit c'est bon , tu peux faire le virement. Ce mode de fonctionnement même s'il a été validé lors d'une Réunion de CA m'a tout de suite interpellé car semble t-il un salarié n'a pas le droit d'être Trésorier ou d'en exercer les responsabilités .Le salarié en question serait qualifié de dirigeant de fait ( depuis 2008 quand même)et le syndicat requalifié en entreprise à buts lucratifs, perdant les avantages du statut " ne pas être imposable sur le résultat excédentaire"Le Trésorier que j'"assiste" ne semble pas bien se rendre compte de la situation et encore moins le Secrétaire Général . Dans le cadre de mon rôle de trésorière adjointe , j'ai demandé à ce que chaque bénévoles m'adressent une copie de ses demandes de remboursement. c'est ainsi que j'ai constaté certains dysfonctionnement comme le fait : des demandes de remboursement dont les justificatifs joints son au nom des époux et non du bénévole , que lors de réunion de CA deux époux élus membres du CA se font remboursés chacun la nuit d'hôtel , des forfaits téléphoniques sous forme de pack à plus de 110 eur / mois, des membres de CA qui n'ont plus de mission mais ce font rembourser leur internet et communications téléphoniques ,des accords de dépenses validés que par la SG . Pour ce qui est des déplacements en réunions , les remboursements se font sur la base d'un forfait soit hôtel , repas aux forfait. Les membres considèrent que cela a été voté en CA , que c'est un droit et donc ils en demandent le remboursement en faisant une note de frais tout simplement parce qu'ils y ont droit .ce mode de fonctionnement semble exister depuis de nombreuses années . j'ai dénoncé ce fonctionnement . Vous aurez compris que La Secrétaire Général , l'ancienne secrétaire Générale , bref ils sont nombreux a avoir demandé des remboursements dont ils ont pas forcément le justificatifs ( factures d'hôtel, facture restaurant). Aujourd'hui, vous l'aurez compris , notre Trésorier n'assume pas les tâches et responsabilités pour lesquelles il a postulé et accepté le mandat . Cela ne m'a jamais dérangé car jusqu'à présent nous nous partagions les missions du rôle "trésorier" et que celui-ci n'aime pas les conflits et par conséquent ne dit mot .Cette semaine j'ai sollicité auprès de notre salariée " Tresorière paritarisme du syndicat" , l'intégralité des notes de frais 2015 ainsi que les dossiers paritarisme des syndicats départementaux afin d'évaluer l'enveloppe des dépenses incompressibles pour préparer un budget pour notre prochain congrès en juin , ayant déjà fait cette demande par mail à notre SG il y plus d'un mois. La SG est tout de suite intervenue en me rappelant que je n'étais pas le Trésorier mais le Trésorier adjoint , celui " qui assiste le Trésorier( statuts), aide quelqu'un en tant que second. Le poste de Trésorier adjoint n'est pas dans la liste des postes indispensables à la bonne marche du syndicat .De fait en aucun cas le poste de trésorier adjoint ne confère un quelconque pouvoir décisionnaire ou même de contrôle de quoi pour quelques raisons que ce soit ; le trésorier doit faire des demandes auprès de la SG , à condition que ces dernières ne soient ni abusives ni de nature à empêcher le bon fonctionnement du S.P.A.M.A.F". Je souhaiterai pouvoir trouver une quelconque aide , ne trouvant mes remarques abusives . la précédente Trésorière avait également pointer du doigt les notes de frais et La SG ne voulait pas qu'elle y touche , de ce fait , elle a démissionné car l'ensemble des membres du CA l'avait lapidé . Je voudrai pouvoir continuer ce que j'ai entrepris et savoir comment je peux m'y prendre légalement étant donné que je n'aurai pas le soutien ni de la SG , ni du trésorier ni des membres du CA qui ne veulent surtout que les modalités de remboursement de frais changent alors que nos statuts précisent : "les fonctions de membre du CA sont gratuites; les frais générés par la mission sont remboursés sur justificatifs". Dans l'attente de vos conseils , sincères remerciements à tous