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Rupture de cdi : calcul CP

Question de sabchris le 28/04/2012 à 20h29
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Bonjour a tous: mon pe veut faire une rupture de contrat cause demenagement pour son fils et sa fille : le fils 9 mois: cdi debut 1er nov 2011 la fille 3 ans : cdi idem donc rupture au 31 mai 2012 au bout de 7 mois deux enfants donc deux contrats effectués: j'ai pris 6 jours en decembre 2011 et 5 jours en mai 2012 10% net rajouter tous les mois sur le salaire pour cp sur chaque enfant a la demande des pe: comment se calcul les jours de conges acquis qui ne seront pas pris au 31 mai 2012? doit on le faire sur chaque contrat ? merci de m'éclairee car trés complexe !
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