Bonjour a tous: mon pe veut faire une rupture de contrat cause demenagement pour son fils et sa fille :
le fils 9 mois: cdi debut 1er nov 2011
la fille 3 ans : cdi idem
donc rupture au 31 mai 2012 au bout de 7 mois
deux enfants donc deux contrats effectués:
j'ai pris 6 jours en decembre 2011
et 5 jours en mai 2012
10% net rajouter tous les mois sur le salaire pour cp sur chaque enfant a la demande des pe:
comment se calcul les jours de conges acquis qui ne seront pas pris au 31 mai 2012?
doit on le faire sur chaque contrat ?
merci de m'éclairee car trés complexe !