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Rupture de contrat et congés payés

Question anonyme le 06/04/2006 à 15h21
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Bonjour, J'emploie une assistante maternelle pour garder ma fille depuis le 1er septembre 2005. je lui donne 300 euros nets/forfait par mois. (sans les congés payés) J'arreterai de l'employer au 15 juillet. Pouvez-vous me dire ce que je lui devrai et si je suis obligée de lui payer le mois de juillet complet + le mois d'aout (300 euros) pour ses congés payés. Merci par avance Mme SIMON
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