Bonjour
Je viens de recevoir ma lettre de licenciement économique pour effet au 26 mars. J'opte pour un congé de reclassement.
Lors de ce congé, après mon préavis, j'ai une indemnité correspondant à 65% de mon salaire, en référence des 12 derniers mois de rémunération AVANT début du préavis. Est ce que le calcul part à partir de la date effective du licenciement ? Plus clairement, licenciée le 26/03/09, la base de calcul part du 26/03/08 jusqu'au 25/02/09 et dans ce cas mon salaire de mars 2008 est intégré pour le calcul de la moyenne ?
Question intéressante, car, j'ai reçu une prime en mars 2008, et son intégration m'arrangerait bien !!
Merci de votre réponse !