Bonjour
Je suis en cdd depuis 2 ans pour remplacement longue maladie. La personne est décédée il y a plus de 6 mois et rien ne m'a été notifié quant à mon contrat.
Aujourd'hui, la société veut me baisser mes horaires de travail (de 18h à 15 h/semaine) et me changer mes horaires (travailler le mercredi après midi donc paiement d'une nounou pour les enfants).
Suis-je obligée d'accepter ces conditions ?
Cordialement