J'emploi une assistante maternelle agrée et déclarée mais sans contrat de travail et ce depuis environ 3 ans (ancienne legislation , contrat de travail non obligatoire). J'ai décidé de ne plus avoir recours à ses services et vient de la prévenir oralement. Que me conseillez-vous, que lui dois-je à part son salaire et ses congès payés ?
Merci