J'ai 63 ans et 3 mois .Je suis salarié cadre ,avec une ancienneté de 40 années dans une entreprise qui a modifié mon contrat de travail d'une manière unilatérale au 01/01/2008 malgré mon refus en m'affectant sur un autre métier ,tout en prenant bien sûr soin de conserver mon salaire et le titre de mon emploi sur mon bulletin de salaire .Je suis dans un placard dans une situation au quotidien de harcèlement moral constaté, avec une pression infernale pour me faire quitter mon emploi au 31/12/2008 comme elle l'avait déjà fait pour un départ imposé au 31/12/2007 ,que j'ai refusé .J'ai acquis à ce jour 184 trimestres pour ma retraite de base .Mon intention serait de continuer mon activité malgré des conditions de travail rendues très difficiles ,pendant environ 1 an et demi jusqu'à l'âge de 65 ans ,(car j'aime travailler ),afin d'obtenir une surcote supplémentaire pour ma retraite de base et une augmentation de ma retraite complémentaire .Je ne voudrais par contre pas être pénalisé si je devais abandonner mon emploi avant 65 ans si toutefois la situation devenait encore plus insupportable par la poursuite de mon activité et si surtout l'accord AGFF n'était pas reconduit après le 01/04/2009.Quel serait votre conseil .Avec mes remerciements anticipés .