Bonjour,
Une amie secrétaire médicale, dans un centre hospitalier, vient de recevoir un courrier l'informant qu'une procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle est engagée contre elle.
Aujourd'hui elle a eu accès à son dossier administratif, un vrai dossier à charge a été monté contre elle.
Comment peut elle faire pour se défendre ?
Par avance merci pour vos réponses