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Licenciement

Question anonyme le 03/11/2008 à 15h28
Dernière réponse le 09/01/2011 à 23h52
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Je souhaite me séparer de mon employée de maison , que j'embauche depuis 3 ans , je lui ais envoyé sa convocation pour l'entretien comme le prévois la loi , mais pour le motif de licenciement je vais certainement avoir des souci avec cette personne , car moi je considère qu'elle n'a pas fait correctement son travail et qu'elle a dégradé mon intèrieur de maison , et elle dément toute responsabilité . Que dois-je faire sachant que l'entretien est dans quelques jours , et que je n'ais pas de témoin pour lui démontrer que c'est elle qui en faute , et elle refuse catégoriquement de dire ces erreurs . Enfin si nous ne trouvons pas un terrain d'entente favorable , si elle continue de nier toute responsabilité , que moi je n'ais aucun moyen de me défendre , si ce n'est ma parole contre la sienne , peut-elle me mettre au prud'homme pour licenciement abusif ?
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1 réponse pour « 
Licenciement
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Réponse de MDELMADZ
Le 09/01/2011 é 23h52
[ ! ]
Bonsoir, oui elle peut vous mettre au Prud'hommes pour licenciement abusif. Cordialement
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