Bonjour,
Mon fils de 17 ans travaille cet été sous un contrat de ce type. On lui a annualisé son salaire de juillet ce qui ne l'avantage pas. J'avais souvenir que le salaire devait être calculé au mieux du salarié sachant qu'avec son contrat travail étudiant d'été, on ne lui paie pas sa précarité ?
Quelqu'un peut il me dire si il est normal d'annualiser un contrat de ce type en sachant qu'il n'a travaillé en juillet que 3 semaines ?
Merci de votre aide.
Catherine