Bonjour,
J'ai une amie qui a travaillé dans la restauration trois jours et qui s'est faite licenciée elle n'a eu aucun contrat n'a meme pas été payée.Lors de son entretien plusieurs questions discriminatoires ont été posée exemple: depuis combien de temps elle était mariée si elle comptait avoir des enfants bientot.Le patron lui a clairement dit quil ne voulait pas embaucher de femmes qui compte avoir des enfants.Elle n'a aucun contrat donc aucune preuve elle a quand travaillé trois jours gratuitement.
Ce patron est un truand
mais elle lui a donné des bâtons pour se faire battre, elle devait évidemment refuser de travailler sans avoir auparavant signé un contrat
refuser également de répondre à des questions interdites (situation matrimoniales, si une femme est enceinte ou veut des enfants, santé, religion, croyances politiques ou religieuses, appartenance syndicale)
et au fait, quelle est votre question ?