670 010
questions
1 486 106
réponses
1 459 548
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !

Fin de CDD : quel délai pour prévenir

Question anonyme le 07/02/2011 à 15h20
Dernière réponse le 11/01/2012 à 23h03
[ ! ]
Bonjour, Je suis en CDD remplacement pour congé parental sans date de fin. J'aimerais savoir quel est le délai minimum pour que mon employeur me dise si la personne revient (et donc fin de mon CDD) ou si mon contrat est prolongé. Merci de votre aide
Répondre
1 réponse pour « 
Fin de CDD : quel délai pour prévenir
 »
Réponse de alison3113
Le 11/01/2012 é 23h03
[ ! ]
Bonsoir, la date de remplacement doit-être indiqué dans votre contrat en bas de la page si ce n'est pas indiqué retourner voir votre employeur, le service du personnel vérifier la date de remplacement de votre cdd avant de signer. S'il vous refuse de vous donne les information sachez que vous avez un délais de 2 mois pour contester au tribunal marqué en bas de la page. Oui 2 mois avant la date de votre contrat. Bon courerage
Référence(s) :
adjoint technique 2 cl
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
Fin de CDD : quel délai pour prévenir
 »
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
T24.265