Bonjour,
je suis actuellement en CDD pour le remplacement d'une personne en congé parental (d'un an pour le moment donc jusqu'au 4 décembre). Sur mon contrat ne figure pas de date de fin mais "jusqu"au retour de..."
En cas de licenciement de cette personne, mon contrat prendrait logiquement fin également. Je voudrais donc savoir si je pourrai prétendre aux dommages et intérêts prévus en cas de licenciement anticipé?
Merci pour votre réponse