Bonjour,
Mon employeur me propose une rupture conventionnelle de mon CDI car l’évolution de l’activité ne correspond plus à mes compétences (pratique courante de l’anglais) et le déménagement des bureaux m’éloigne à 2 +2 h de transport quotidien, La loi 2008-596 du 25/06/2008 prévoit que l’indemnité de licenciement est imposable quand le salarié est en droit de bénéficier d’une pension de retraite. Agé de 57 ans ½, ayant cotisé 171 trimestres dont ceux nécessaires avant 16ans, je suis en droit de bénéficier de la retraite longue carrière (confirmé par la CNAV). Néanmoins, j’avais choisi de continuer à travailler pour m’assurer un revenu suffisant pour terminer le remboursement d’emprunt immobilier. Cette offre de licenciement m’intéresserait à condition que l’indemnité correspondante ne soit pas imposable car je serais conduit à payer env 4000 € de plus même en bénéficiant du quotient sur 4 ans. En conclusion, même en ayant travaillé plus longtemps, vous restez à la merci de toutes les taxes imaginables. Pouvez vous me confirmer si cette loi concerne également les carrières longues ?
D’avance merci