Bonjour a vous
nous avions un contrat a temps complet avec notre nourice
un contrat sur 51 semaines puisqu'une semaine sans solde pour elle
(déjà là on aurait due passer dans le contrat a temps incomplet)
mais bon jeunes parents et nourice expérimenté
nous l'avons depuis septembre 08 nous avions prévus dans le cadre du temps complet de prendre nos vacances d'été ensemble , mais il s'avère que suite a un changement de la part de son mari ils prennent leurs vacances en Aout et nous en juillet
mais la gros problème oubli de notre part de l'écrire sur le contrat
mais bon en y réfléchissant écrit ou pas notre contrat n'a plus de valeur puisqu'on se retouve avec 4 semaines a payer du vent!!
ma quetion est de savoir se qu'on doit faire , je me suis renseigner au près de mon RAM et on m'a dit qu'il n'y avait rein a faire qu'un contrat était un contrat
et ça sa m'insuporte que faire
je vous remerci d'avance
sylvain