Rupture de contrat abusive

Bonsoir, Je suis intermittente du spectacle et j'ai signé un CDD de 15 jours de travail afin de jouer "Marilyn Monroe" . Après 1 semaine de travail, cet employeur ne veut plus que je travaille pour lui sous prétexte que je ne sais pas marcher avec les talons qu'il m'a fourni(!). Il m'avait pourtant racheté d'autres talons plus adaptés à mes pieds. Mais apparemment trop peu élevés à son goût.... Je trouve ce motif abusif, d'autant plus que cela ne m'empechait pas de bien faire mon travail: distribution de prospectus, photos, explication de l'évènement aux passants etc... Que puis-je exiger pour me défendre? Merci pour votre réponse