Je suis prothesiste ungulaire depuis plus de 2 ans dans une societe et victime de harcellement moral de la part de mon employeur qui souhaite me pousser a la demission, je souhaite prendre mes précautions concernant mes congés du mois d'aout qui ont ete deposé verbalement et sur le planning général. Est il necessaire d'envoyer un courrier notifiant mes congés afin d'eviter mon employeur d'invoquer un eventuel abandon de poste de ma part durant mes congés?