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A QUEL INDEMNITE AI JE DROIT APRES 30 ANS DE TRAVAIL

Question anonyme le 28/01/2012 à 18h58
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Je travaille depuis 30 années dans la même entreprise, à ce jour on me propose une rupture conventionnelle car j ai 59ans je suis toujours motivée pour continuer à travailler si je n accepte pas la proposition qui m est faite puis-je courir le risque de voir mon poste supprimé? Peut on excercer une pression sur moi afin de me démotiver et de me pousser à partir? je n ai commis aucune faute ni arrêts de travail abusifs et mes employeurs sont satisfaits de moi.Cette situation me pousse à la déprime. Que faut il penser de cela ?
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