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Remplacement et baisse de salaire

Question anonyme le 10/06/2011 à 05h10
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Bonjour à tous, Travaillant dans une association depuis novembre 2010, j'ai d'abord fait un contrat de 3 mois au cours duquel j'étais payé 1450 € bruts. J'ai aussitôt re-signé un CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité dans le même établissement : mon salaire a été aligné sur celui de la personne que je remplaçais, soit 1910 € bruts. Ma question est la suivante : si mon directeur me resigne un CDD ou CDI, a-t-il le droit de repartir sur le salaire que j'avais avant soit 1450 € bruts ? Merci de vos réponses.
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