J'ai signé mon contrat avec la nounou au 1er aout 2013 et je suis en train de faire une rupture pour modif de tarif j'ai payé 3 semaines de congés en aout (avance sur congés vue la signature au 1er aout et je ne sais pas si je dois lui retenir ou si les congés (payés d'avance vue le contrat mensualisation) lui reste acquis merci de me répondre