Bjr, mon employeur veut m'imposer les 5 sem. de C.P non pris au retour de mon congé maternité, cela est-il possible? Sachant que les C.P ne doivent pas excéder 24 jrs ouvrables. De plus, il est peut être question de rupture de contrat de travail car il refuse un congé parental d'éducation à temps partiel ! Je vous remercie de m'éclaircir et de m'indiquer ce que j'ai de mieux à faire...