DEMANDE DE TEMPS PARTIEL

Deux salariées de mon service souhaitent bénéficier d'un temps partiel (elles sont en CDI et signeraient un avenant à leur contrat pour une durée déterminée). Ma direction n'est pas contre étant donné la baisse d'activité au sein de mon service. Toutefois, la DRH n'est pas favorable à cet accord en insistant sur le fait que de nombreuses mères de famille, travaillant dans des services différents (où il n'y a pas de baisse d'activité) vont faire leur demande, dès que ces deux temps partiels seront accordés. La DRH dit que les refus qui vont suivre peuvent être assimilés à de la discrimination car on ne peut pas faire en fonction d'un service, mais seulement de la société. Je ne pense pas que ce soit logique car chaque service a une activité et un fonctionnement différent. Pouvez-vous me renseigner sur ce point. Je vous en remercie par avance.