Je suis veilleur de nuit au CROUS ( Centre Regional des Oeuvres Universitaire et Scolaire ) les horaires de travail se font entre 19h30 et 7h30 le mat...
Bjr les 1593 c ds ts les crous... Les nuits de samedi a dimanche sont comptes double et les veilles de jour feries triple... Apres selon le nombre d'heures tu atteinds plus ou moins vite ton quotas si tu depasses tu beneficie du report sur annes suivante... La ou se fait la difference au niveau des crous c'est les plannings et les prestations sociales plus ou moins genereuses selon les villes... Bon courage
Merci de votre réponse.
Mais je souhaite aussi et surtout des exemples concrets.
Pour vois un peu comment cela se passe ailleurs.
J'entend aussi parler de 1586h et 45 jours de congés,
alors que pour tt le monde au Crous Marseille c'est 1593h et 49 jours + 1 jour offert (+ 50 jours)
Cordialement
Bjr pr etre concret il n'y a que le dapous qui regie le poste de veilleur de nuit dans toute la france... Le reste c'est de la cuisine locale mais dans le respect de ces mm dispositions... Pr etre tjr concret il y a un minimum de 9semaines statutaires ou 45jrs apres selon l'horaire sur site tu peux l'atteindre plus ou moins rapidement... Donc pr etre concret il y a les textes de references la fiche de poste... Et l'organisation de ton site qui doit respecter les lois mentionnes ds ton contrat. Exemple moi jarrive facilement a 70jrs de conges... Tout depends de ton ryrhme... Bon courage
Il faut encourager ce genre d'initiative au lieu de réagir de telle façon, mais je constate que vous n’êtes pas un veilleur de nuit cher anonyme. je pense que vous êtes un responsable.
les directeurs régionaux peuvent très bien remonter l'information et faire parler de n misérables statut et salaire, et contrairement a ce que vous dites, oui les régionaux ne décident pas vraiment mais je peux vous dire que chacun a sa façon de travailler, d'ailleurs les crous n'ont pas tous la même ligne de conduite, et le statut du veilleur change d'un crous a autre, ce n'est pas normal.
Bonjour,
je doit moi aussi passer ce concours lundi, et j'aimerai avoir quelques renseignements au sujet de l'ecris.
l'ecris consiste en quoi exactement?
merci.
Si les syndicat ne serai pas la tu n'aurai rien du tout
nous veilleurs de nuit a Lille avons une avancer primes et augmentation de salaire
les glandeur comme toi vous ne faite que profiter des ouvrier qui savent se défendre et ne savait que critiquer
Augmentation de salaires des personnels du Crous
Très prochainement quand le CTC se réunira, nous serons en mesure de vous donner plus de pression sur la méthode d’application ainsi que sur les montants attendus : à savoir
Echelle 3 : 556€ gain brut moyen annuel
Echelle 4 : 778€ gain brut moyen annuel
Echelle 5 : 1334€ gain brut moyen annuel
Echelle 6 : 1640€ gain brut moyen annuel
Echelle 7 : 111€ gain brut moyen annuel
Les montants des augmentations de salaires affichés correspondent-il à quelque chose de particulier ? Par exemple échelle 3 à 556 euros...qu'est-ce qui amène à ce montant ?
Ce tableau d'augmentations concerne tous les personnels des crous mais qu'il y a-t-il de particulier pour les veilleurs de nuit dont il est question dans la lettre adressée par le SNPTES au directeur du CNOUS ?
Merci
Bonjour, l'augmentation générale des salaires est déjà décidé et sera effective fin janvier ou fin février selon le traitement des rh avec un rappel demandé a savoir 60euros par mois environ pour une échelle 4 .La ministre a déjà signé cette augmentation en octobre.
Pour ce qui est des veilleurs de nuit, il sera demander au minimum de se mettre au niveau des compensations nocturnes dans des postes de nuit équivalents. Pour cela un juriste étudie actuellement les textes applicables aux autres professions similaire du secteur public.
Je vous invites messieurs a vous investir pour justement faire des propositions de compensations. Moi je partirai sur 1euros de l'heure.
Alors suivez moi et voter...SNPTES
Tout ce qui on des questions ou qui veulent participer a une action concrète soutenue par un syndicat et dans le cadre officiel sont les bienvenus.
Alors j'anticipes sur les futures critiques je ne répondrai plus ici, ceux qui veulent bouger rendez vous sur le forum du syndicat
merci et bonne veille
Travailler au crous comme veilleur de nuit
aucune prime de nuit aucun panier aucune consideration aucune promotion
si 1250 euros apres 20 ans d anciennete quelle honte
Oui nous avons aucun montant chiffre pour l amelioration de l isf
et au niveau de la requalification toujours aucun rappel a était fait
on parle de 770 euros de plus par an pour une echelle 4 encore des paroles en l air
si vous avez des informations communique sur tout cela je suis preneur
en tout cas sur le crous de lille on attend toujours merci d avance et bon courage a vous mes collègues les veilleurs de nuit
Bonjour y a t il quelqu un qui peux publier la nouvelle grille ouvrier categorie c
echelle 3 4 5 6 7
les veilleurs de nuits je pense on du rester a l echelle 4 ? C EST pour quand l echelle 5? au niveau du rappel financier toujours rien ?
si vous avez des informations merci d avance
Ce n'est pas des paroles en l'air le vote a deja été fait en ctc au cnous...
Il faut juste la mise en place du paiement dans les ressources humaines.
Les montants indiqués par echelle sont une moyenne apres le calcul depends de l'echellon de chacun.
Le paiement va intervenir mais surement pas en une fois peut etre le rappel de juillet a decembre ce mois ci et le reste plus tard.
Pour les echelles les agents de securités passeront echelle 5 pas les veilleurs de nuit il faut croire les écrits officiels comme cela pas de parole en l'air.
Pour ce qui est de l'isf ce n'est que le debut des discussions pas de decisions officielles...je rentres de lille j'aurai pu t'expliquer cela en live.
Un veilleur echelle 5 cela n'existes pas sur la grille donc peut etre un arrangement on te laisse veilleur on te paye sur un autre poste... Dit nous ce qui est ecrit sur ta fiche de paie